韶山新闻网讯 近日，我市在大学生村官中公开考录乡镇长助理，2名2008届大学生村官被录为乡镇长助理。近年来，我市通过结对帮扶、培训提升、搭建平台等三大举措拓宽大学生村官出路，使他们更加安心本职工作，充分发挥才能。

　　“大学生村官为什么?现在能干什么?今后要干什么?”市委组织部组织大学生村官广泛开展讨论，采取谈心交心、结对帮扶、典型引路等方式，教育大学生村官正确认识自己的职责和使命，明确努力方向和人生目标。同时，采取“1+1”或“N+1”的导师制模式，以乡镇领导为“思想导师”，联村干部为“理论导师”，以村党支部书记或村委会主任为“工作导师”，传授农村工作方法，指导完成重点难点工作，帮助大学生村官解决问题，教育他们居安思危、自我加压，引导他们干事创业、健康成长。针对大学生村官的特点和实际需求，市委组织部从教育培训、岗位锻炼、目标管理入手，着力提升大学生村官综合素质，夯实大学生村官干事创业的基础。

　　为拓宽大学生村官流动渠道，市委组织部十分注重整合各方面力量和资源，积极为大学生村官谋出路指明方向。一是通过考试招聘转正。市委组织部安排专人搜集各类招考信息，通过党建网或大学生村官QQ群等渠道，及时准确提供给大学生村官。二是鼓励大学生村官投身创业富民实践，带头创业、带领群众致富。三是择优培养续聘。